欲求。

すごく久しぶりに人の相談にのった。

恋愛というか男女関係。

結果としてあまり相談にのれなかったけど、自分の恋愛観みたいなものを振り返るよい機会となった。

最近の自分は、とても調子がいい。

活気に満ち溢れている。

それはいい過ぎになるかも。

それで、なんでこんなに調子がいいのかを考えてみると欲求が満たされているからじゃないかなと。

欲求と言えば、睡眠欲、性欲、食欲が三大欲求と言われる。

転職したことにより、ストレスがかなり減った。

そのせいかよく眠れる。

性欲は、以前は満たされず風俗へ行ったり、漫喫にエロ動画見に行ったり、キャバクラのお姉さんを口説きに行ったり、スナックのおばはんを口説きに行ったり、職場の同僚を口説きに行ったり、看護学生を口説きに行ったり、出会い系サイトに手を出したり、

http://satomi-love.mobi/archives/18284560.html

そう言えば少し前も手を出してたな笑。

昔はテレクラや韓国エステ、ソープにヘルスにマットにピンサロまで。

どれだけお金を使ったことか。

なのに、今、満たされている。

彼女のおかげ。

と、自分の性欲の低下も(T＿T)

そして食欲。

最近、家事やろうというテレビ番組にはまっていて、自分で料理をしたりもしている。

結構楽しい。

まぁそんなこんなで、欲求って大切なのかな。

そして、自分は性欲の塊なんだと。

そして、彼女のおかげなんだと。

次のデートでは、あんなことこんなこと・・・笑

フェイスブック。

一応、フェイスブックもやっている。

やっていると言っても、もう5年以上更新はしていない。

にもかかわらず、毎日チェックをしている。

だいたいフェイスブックを更新しているのは、5人ぐらい。

みんな地元の同級生。

社長が一人、議員が一人、経営コンサルタントが一人、大手メーカー勤めが二人で一人は海外赴任中。

みんな活躍している人ばかり。

いろんなうらやましい話題を振り撒いてくれる。　

はじめはうらやましさを感じていたが、だんだんそれも感じなくなり、今ではただ眺めるだけ。

おそらく、価値観の違いや自分自身がだんだん充実してきていることや割りきれるようになったからだろう。

あとは、慣れ。

だけど、やっぱりうらやましい時がある。

例えば、海外旅行へ行ったとか、ゴルフのコンペがあったとか、仕事で遠方へ行ったとか。

美人のお姉さんと遊んだとか。

そんな記事はなかったな笑

でもたぶん、うらやましいと感じるのは、自分が欲してることをされたときなんだろう。

だから、新車を買いました、新しいゴルフクラブを買いました、リゾートでバカンスしてます、美人のお姉さんと遊んでますなんて記事をみたら、うらやましさと悔しさで自分のこころは壊れてしまうんじゃないかと。

まったく更新していないフェイスブックだが、誰よりも先に自分の欲望を叶えて自慢の更新をしてやるなんて、くだらない目標があるのかも。

目標を持つことは大切である。

改めて、自分の目標のくだらなさにもがっかりだが、自分らしいのかな。

神様、早く僕の欲望が叶いますように。

必殺の神頼み笑

悲しい現実。

転職しなかなかいい条件の施設に入職できたかなと思っていた。

しかし、だんだんとこの施設の現状を知りはじめ悲しい現実と向き合う必要が出てきた。

夜勤10回の約束であったが、今月は8回で来月は9回。

10回ではないが誰よりも多く夜勤に入れてくれているので、ここは妥協しようかなと気持ちも整理できつつある。

ただ、今一番嫌な気持ちになるのは経営方針である。

聞くところによると、昨年の冬の賞与は2割カットだったようだ。

理由は、新しく建て替えた施設にお金が必要となったから。

お金の調整がついたら返金するとのことだったが、利益が出てないからということで返金できないということみたい。

新しく建て替えた施設には、喫茶店が併設されているらしくそこにフランスのパティシエを呼んでいるだのセブンイレブンより高級なコーヒーマシンを採用したとか。

どうもその辺りに多額の資金が投入されたようだ。

よく意図がわからない。

謎の経営。

さらに、研修のときに稲盛和夫のフィロソフィーがどうのと説明するので、稲盛和夫の本を読んでみた。

稲盛さんは、人材は大切だからリストラはしない。

教育が大切。

燃える闘魂。

なんて、感じのことが書かれていた。

この施設では、リストラが進んでいてかなりの人員削減されていた。

さらに、リストラのくせに自己退職扱い。

厨房で作っていた食事をできあいの温めるだけの食材に変えて、調理師と栄養士を減らした。

さらに職員の食堂も閉鎖。

その状況にみかねて、調理師がさらに退職願いを提出し回らない状況になっている。

派遣ナースも来月で二人いなくなる。

干し葡萄も契約満了となる。

なのに、新しく派遣ナースを採用する予定はないようだ。

せっかくゆっくり働ける職場だと思ったのに。

残念だ。

早く次の職場を探さないと。

しかし、今の条件を上回るところはなかなかないだろう。

悲しい現実。

ただ、この施設の運営は東大卒の会計士で35歳ぐらいの若者が舵をとっている。

こんな何も知らない学歴だけの若造に何ができるのだろう。

もっと経験を積んでから経営の舵をとってもらいたい。

あぁ不安だ。